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首页 >关于stake官网 >新闻中心>stake官网网络清廉管理制度

stake官网网络清廉管理制度

宣布时间：2017-02-13 点击量：

第一章界说

1、合作伙伴：本制度所称合作伙伴是指任何与stake官网网络有营业往来的单位或小我私家，，，，，，，其中包括但不限于供应商、服务商、集成商、渠道商、物业租赁单位、装修单位、媒体、客户等。。。。。。。。

2、物质性利益：是指能够直接用款子价值加以权衡的利益。。。。。。。。包括但不限于回扣、行贿、私下佣金、乞贷、实物、现金或现金等价物（如：消耗卡/券、提货券、购物卡、换购券或其它可供使用或消耗的充值、储值卡及其它形态的有价礼券或证券等）、支票及工业性权益、旅游、宴请、免费消耗等。。。。。。。。

3、非物质性利益：是指难以直接用经济或款子价值加以权衡的能知足人们需求和欲望的精神利益和其他不正当利益，，，，，，，是物质性利益以外的权益、优惠、便当以及其它利益。。。。。。。。包括但不限于给予解决住房机会、装修、婚丧嫁娶、子女升学、迁徙户口、调动事情、提升职务、安排出国留学、享受免费的服务等方面的利益，，，，，，，以及给予声誉、信用、称呼、资格、职位、特权。。。。。。。。

4、商业神秘：凡公司尚未对社会果真的手艺、产品、商业、市场、销售、人事、财务、内部管理相同方面的邮件、制度、文书、书面及电子数据等均属公司神秘，，，，，，，是公司的内部保密信息。。。。。。。。

第二章清廉行为高压线

员工有以下行为类型或者响应行为的，，，，，，，直接责任人给予扫除劳动条约处分，，，，，，，直接责任人主管凭证《stake官网网络赏罚管理步伐》举行追责。。。。。。。。

1、收受行贿

员工、或其配偶、怙恃或其配偶的怙恃、子女、兄弟姐妹及其他支属、以及特定利害关系人假借种种名义索取或收受他人（包括但不限于合作伙伴、竞争敌手、用户等）提供的物质性利益或非物质性利益。。。。。。。。

2、弄虚作假

包括但不限于违反财务制度，，，，，，，提供假条约和假数据，，，，，，，使用虚伪发票报销，，，，，，，虚构营业，，，，，，，遮掩、错报、漏报生意事项，，，，，，，虚构生意事项使公司付款等。。。。。。。。

3、泄露商业神秘

泄露或违规盘问、获取、使用公司商业神秘或侵占公司知识产权。。。。。。。。

4、伪造印章

伪造、变造公司内部或国家机关、企事业单位等外部种种印章（含电子印章、证照、公牍、证实、证书、翰札等质料）。。。。。。。。

5、挪用及侵占公司资产

将公司财物不法占为己有，，，，，，，或挪用公司资金或财物归小我私家使用或借贷给他人。。。。。。。。

6、遮掩及未申报利益冲突行为

刻意遮掩及未按公司要求针对利益冲突举行申报，，，，，，，利益冲突情形拜见公司《利益冲突申报指引》。。。。。。。。

7、以毁损、转移、隐匿资料等方法阻挠审计事情，，，，，，，掩饰过失

第三章清廉管理责任

清廉行为的预防与控制事情应由各部分担理层认真开展，，，，，，，主要包括：

1、提倡诚信合规的企业文化，，，，，，，营造反舞弊的企业文化情形；；；；；

2、评估舞弊危害并建设详细的控制程序和机制，，，，，，，以降低舞弊爆发的可能性。。。。。。。。

第四章特殊处分原则

1、员工若是违反清廉行为高压线，，，，，，，公司有权扫除其劳动条约，，，，，，，并有权对所授予其的期权及股权未行权部分举行作废处置惩罚；；；；；

2、员工违规行为涉嫌犯法的，，，，，，，应当移送司法机关依法追究刑事责任；；；；；

3、发明已去职员工在职时代从事违规行为给公司造成损失的，，，，，，，公司有权扣除去职人为，，，，，，，并保存对其依法追究执法责任的权力。。。。。。。。

第五章合作伙伴向stake官网举报

1、供应商、合作方、代理商等合作伙伴与stake官网网络合作历程中，，，，，，，若爆发了行贿、索贿或受贿的行为，，，，，，，相关合作伙伴或经办人自动向stake官网网络举报并配合视察的，，，，，，，可免于民事责任，，，，，，，并不起诉。。。。。。。。

2、若合作伙伴自动向stake官网网络申报自身爆发的违反双方《合作伙伴清廉协议》的事项时，，，，，，，这类供应商在允许以后不再爆发类似问题的情形下，，，，，，，不影响继续合作。。。。。。。。

3、stake官网网络关于举报单位、举报人以及举报内容将严酷保密。。。。。。。。

第六章投诉举报渠道

举报邮箱： audit@ruijie.com.cn

举报电话： 010-51715950（北京） 0591-83057390（福州）

邮寄地址：

1、北京市海淀区再起路 29 号中意鹏奥大厦东楼 A 座 11 层

stake官网网络审计监察部收（邮编 100036）

2、福州市仓山区西三环路仓山智能工业园 A2 号楼 19 层

stake官网网络审计监察部收（邮编 350007）

第七章附则

本制度由公司审计监察部认真诠释，，，，，，，自下发之日起最先执行。。。。。。。。

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